Διορισμοί συγγενών δημοσίων υπαλλήλων που απεβίωσαν κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους με ΕΔΕ

Αλλάζει το πλαίσιο πρόσληψης στο Δημόσιο συγγενών δημοσίων υπαλλήλων που έχασαν την ζωή τους κατά την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους.

Σύμφωνα με τη εγκύκλιο η πρόσληψη θα γίνεται με βάση πόρισμα Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης.

Σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τη νομοθεσία του 1994, που τροποποιήθηκε το 2006, σε περίπτωση που εργαζόμενος στο Δημόσιο ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα αποβιώσει κατά και εξαιτίας της εκτέλεσης υπηρεσιακού του καθήκοντος, τότε παρέχεται η δυνατότητα σε ένα μέλος της οικογένειας του εκλιπόντος να διορίζεται σε κενή οργανική θέση στο Δημόσιο ή ευρύτερο δημόσιο τομέα. Τη σχετική διαδικασία καθορίζει εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χριστόφορου Βερναρδάκη.

Οι δικαιούχοι διορισμού καταθέτουν τη σχετική αίτηση στο φορέα που επιθυμούν να διοριστούν και το αρμόδιο για τον διορισμό όργανο, θα αποφασίσει και θα προωθήσει την απόφαση στο Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης προκειμένου να τύχει επεξεργασίας και να συνυπογραφεί από τον υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Η εγκύκλιος αναφέρει ότι το αρμόδιο για τον διορισμό όργανο, αποφασίζει με βάση Ένορκη Διοικητική Εξέταση που διενεργεί υπάλληλος της υπηρεσίας του θανόντος, το πόρισμα της οποίας για να είναι δεσμευτικό, πρέπει να είναι επαρκώς αιτιολογημένο.